بالنسبة إلى الموظفين:يتم الانتداب عن طريق المناظرة :- بالاختبارات- بالشهائد- بالملفات
بالنسبة إلى عملة الدولة :– عن طريق الاختبار المهني- عن طريق الامتحان المهني
شروط الانتداب : يجب على المترشح أن : – يكون محرزا على الجنسية التونسية – يكون متمتعا بحقوقه المدنية وحسن السيرة والأخلاق – يكون في وضع مطابق لأحكام القانون المتعلق بالتجنيد – يكون له من العمر 18 سنة على الأقل و35 سنة على الأكثر بالنسبة إلى المناظرات الخارجية المفتوحة للرتب المنتمية إلى الأصناف “ب” و “ج” و “د” و40 سنة على الأكثر بالنسبة إلى المناظرات الخارجية المفتوحة للرتب المنتمية إلى الأصناف الفرعية “أ1” و “أ2” و “أ3” و40 سنة بالنسبة إلى عملة الدولة. – تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المفروضة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.