قرار قضائي : يجوز للأجير شتم مؤجره

قررت محكمة في كاتالونيا – خلال قرار لها صدر في سبتمبر 2009 أن سب العامل لرئيسه لا يعد سببا جديا وحقيقيا للطرد حيث أن قوله “ابن ال …” ليست سببا للطرد من العمل لأن هذا مصطلح أصبح ذو “إستخدام شائع” و عادي حسب ما جاء بالقرار. وألزمت المحكمة المؤجر بإعادة ادماج العامل المطرود أو دفع € 6500 كتعويض له على الطرد التعسفي. في حين وصف القضاة موقف الموظف بالخاطىء ، اكدوا في نفس الوقت على ضرورة النظر إلى المناخ المتوتر في الشركة، و أيضا الأخذ بعين الإعتبار “التدهور الاجتماعي للغة” ، الأمر الذي جعل هذا النوع من الشتائم “ذو إستعمال شائع في المناقشات.” و لا شك أن هذا القرار ينحاز كثيرا للعامل مكرسا الصبغة الحمائية لقانون الشغل.